Voor wie?

De U•BAAN kan ingezet worden in allerlei teams, bij diverse vormen van collegiaal overleg in de sectoren zorg en welzijn.
Mono- of multidisciplinair, in teams mèt of zonder leidinggevende, en zeker ook bij intervisie waarbij het overleg gebruikt wordt om te praten over het werk en dilemma’s uit de praktijk.
Overleg waarbij professionals met elkaar willen reflecteren, willen leren en elkaar willen consulteren en ondersteunen.
Werk- en praktijkgericht.